Gerente Executivo – Remuneração & Benefícios

São Paulo - SP
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Descrição sobre a vaga

Empresa líder no setor em que atua, com forte cultura de inovação e foco em pessoas, busca por Gerente Executivo para liderar as iniciativas transformadoras da área de Remuneração, Benefícios e Bem-Estar, com o desafio de conectar performance, cultura e cuidado por meio de soluções modernas, sustentáveis e orientadas a dados.

Principais responsabilidades:

  • Liderar o desenho e a gestão das políticas de remuneração fixa, variável e de longo prazo;
  • Reestruturar portfólio de benefícios com foco em personalização, valor percebido e inovação;
  • Integrar as frentes de saúde, bem-estar e employee experience como parte do EVP (Employee Value Proposition);
  • Atuar de forma próxima à alta liderança, influenciando decisões com dados e benchmark;
  • Garantir aderência à estratégia de negócio e às melhores práticas de governança e compliance.

Requisitos:

  • Experiência consolidada em C&B e/ou EVP, com visão estratégica e capacidade de execução;
  • Vivência em ambientes dinâmicos, em transformação ou com cultura de crescimento;
  • Liderança colaborativa, com alta capacidade analítica e olhar centrado nas pessoas;
  • Inglês desejável (fluente ou avançado).

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