Diretor Geral

Rio Grande do Sul

Descrição sobre a vaga

Rede de varejo consolidada e reconhecida no Sul do Brasil busca um(a) Diretor(a) Geral para desempenhar papel estratégico e multifacetado. O(a) profissional será responsável por liderar e integrar as áreas de vendas, lojas próprias, B2B, marketing e e-commerce, assegurando crescimento sustentável, diferenciação competitiva e excelência na experiência do cliente. Além disso, espera-se que tenha vivência em processos de turnaround, com capacidade de reestruturar operações e implementar estratégias para recuperação e aceleração de resultados.

 

Principais responsabilidades:

  • Liderar a operação das lojas próprias, assegurando padrões de atendimento, merchandising e gestão de equipes;
  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas para todos os canais (varejo, B2B e e-commerce), garantindo crescimento consistente da receita;
  • Supervisionar e alinhar as iniciativas de marketing e branding, fortalecendo a presença e reputação da marca no mercado;
  • Gerenciar a integração entre canais físicos e digitais, assegurando uma experiência omnichannel fluida para os clientes;
  • Definir políticas comerciais, negociar com fornecedores e direcionar estratégias de sortimento e precificação;
  • Conduzir planos de reestruturação e turnaround, ajustando operações, modelos de negócio e recursos humanos para ganho de eficiência e rentabilidade;
  • Planejar expansão e reestruturação de unidades, alinhando operações aos objetivos estratégicos da rede;
  • Desenvolver, treinar e engajar equipes de gerentes e colaboradores, promovendo cultura de alta performance;
  • Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor e ações da concorrência, propondo inovações em produtos, serviços e modelos de negócio;
  • Acompanhar indicadores de performance (KPIs) de todas as áreas sob sua gestão, implementando ações corretivas e aceleradoras.

 

Requisitos:

  • Experiência comprovada em gestão executiva de redes de varejo de grande porte, com atuação em múltiplos canais (lojas próprias, B2B e digital);
  • Histórico de atuação em processos de turnaround, com capacidade comprovada de estruturar mudanças e recuperar rentabilidade em cenários desafiadores;
  • Forte conhecimento em estratégia comercial, marketing, e-commerce e gestão de operações;
  • Capacidade de liderança inspiradora, com histórico em engajamento e desenvolvimento de equipes;
  • Visão estratégica, inovação e perfil orientado a resultados e rentabilidade;
  • Habilidade de tomada de decisão em ambientes dinâmicos e competitivos.

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