Diretor Comercial, Marketing e Pós-vendas

Brasil
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Descrição sobre a vaga

Grande empresa, desenvolvedora de implementos agrícolas, está à procura de um(a) Diretor(a) Comercial, de Marketing e Pós-Vendas para liderar e integrar as estratégias de crescimento da organização. O(a) profissional será responsável por impulsionar os resultados das áreas comerciais, fortalecer o posicionamento da marca e assegurar a excelência no atendimento ao cliente, promovendo inovação, rentabilidade e expansão sustentável.

Principais responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar planos estratégicos para as áreas Comercial, Marketing e Pós-Vendas, alinhados ao planejamento corporativo;
  • Liderar equipes multifuncionais, promovendo alto desempenho, colaboração e foco em resultados;
    Analisar tendências do agronegócio e inteligência de mercado para identificar novas oportunidades de crescimento;
  • Monitorar KPIs e conduzir análises de performance para otimização das estratégias e maximização da receita;
  • Atuar na prospecção de novos mercados e na negociação de parcerias comerciais estratégicas;
    Garantir a excelência no atendimento pós-venda, solucionando demandas com agilidade e promovendo fidelização;
  • Desenvolver e executar a estratégia de marketing, aumentando a visibilidade da marca e gerando leads qualificados;
  • Participar de eventos e feiras do setor, promovendo o networking e fortalecendo a imagem institucional;
  • Conduzir processos de budget, planejamento de recursos e gestão financeira da área. Preparar relatórios e expor resultados, planos de ação e demandas, visando a maximização de resultado para a empresa;
  • Trabalhar em parceria com Engenharia e P&D para alinhar o portfólio às necessidades do mercado;
  • Conduzir avaliações de desempenho, feedbacks e o desenvolvimento contínuo das equipes;
  • Assegurar conformidade com políticas de governança, compliance e boas práticas organizacionais.

Requisitos:

  • Ensino Superior em Agronomia, Engenharia Agrícola, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação em Agronegócio será um diferencial;
  • Ter cursado ou estar cursando capacitações em Compliance, LGPD e 5S;
  • Conhecimento avançado em expansão de mercados, desenvolvimento de portfólio e gestão de KPIs. Domínio de estratégias comerciais, marketing e pós-vendas com viés estratégico e analítico;
  • Sólida experiência em cargos de liderança no setor de bens de consumo e/ou agronegócio;
  • Excelente capacidade de comunicação, negociação e influência;
  • Visão sistêmica e senso de dono para liderar com foco em resultados e eficiência;
  • Alta inteligência emocional, resiliência e habilidade para lidar com ambientes desafiadores;
  • Agilidade na tomada de decisão e senso de urgência frente às prioridades do negócio.

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