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diretor de RH

Descrição sobre a vaga

Empresa referência absoluta em seu setor de atuação, pautada pela excelência operacional, crescimento orgânico e sustentável, busca um novo Diretor de RH que dará sequência ao bom trabalho já desenvolvido e trará contribuições importantes para o negócio que vive plena fase de expansão e evolução.

Principais responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento, seleção e retenção de talentos, alinhadas com os objetivos organizacionais;
  • Supervisionar programas abrangentes de treinamento e desenvolvimento para garantir que os funcionários adquiram as habilidades necessárias para impulsionar o desempenho e o crescimento individual;
  • Colaborar com os líderes para entender as necessidades e desenvolver planos de sucessão que garantam a continuidade e crescimento do negócio;
  • Avaliar regularmente os programas de remuneração e benefícios para garantir a competitividade no mercado e a equidade interna;
  • Monitorar e analisar as métricas de RH para identificar tendências e oportunidades de melhoria contínua;
  • Atuar com um verdadeiro parceiro estratégico do negócio, entendendo as demandas e construindo soluções que aportem valor e agregam para a operação;
  • Dirigir todos os aspectos de operações de RH, evoluindo processos, sistemas e garantindo conformidade e ganho de eficiência.

Requisitos:

  • Fortes habilidades de comunicação, liderança, resolução de problemas e capacidade comprovada de construir relacionamentos eficazes em todos os níveis da organização;
  • Orientação para resultados, adaptabilidade e capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente muito dinâmico;
  • Mentalidade estratégica e visão de longo prazo para impulsionar o sucesso organizacional.

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