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Diretor de Gente e Gestão

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Descrição sobre a vaga

Importante empresa do setor de serviços em pleno movimento de transformação e crescimento, busca um(a) Diretor(a) de Gente e Gestão para ser um parceiro estratégico nessa jornada. Empresa com forte olhar qualitativo para pessoas, sejam clientes, fornecedores e funcionários!

Principais responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos da empresa;
  • Gerenciar todas as áreas de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, gestão de desempenho, administração de pessoal e client success;
  • Liderar programas de desenvolvimento de liderança e sucessão, identificando e desenvolvendo talentos internos;
  • Promover uma cultura de alto desempenho, fornecendo orientação e suporte aos gestores no desenvolvimento e gerenciamento de suas equipes;
  • Garantir a conformidade com as leis trabalhistas, regulamentos e políticas internas;
  • Implementar práticas eficazes de engajamento dos funcionários, como programas de reconhecimento, comunicação interna e pesquisa de clima organizacional;
  • Colaborar com os líderes da empresa no planejamento estratégico e na tomada de decisões relacionadas aos recursos humanos;
  • Monitorar as tendências do mercado de RH e implementar melhores práticas para promover a eficácia e a competitividade da empresa.

Requisitos:

  • Experiência sólida em posições de liderança na área de Recursos Humanos;
  • Excelentes habilidades de liderança, comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de inspirar e influenciar pessoas, com orientação para resultados de qualidade;
  • Capacidade de pensar estrategicamente, propor soluções inovadoras e lidar com ambientes de mudança e crescimento.

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