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Descrição sobre a vaga

Empresa de grande porte, importante referência em seu setor de atuação. Busca um Gerente de RH com foco e atuação estratégica como HRBP para suportar o crescimento e evolução da organização.

Principais responsabilidades

  • Gestão de indicadores da área, assegurar o cumprimento das metas definidas anualmente;
  • Apoiar os gestores e diretores na gestão estratégica de pessoas;
  • Atuar fortemente no desenvolvimento de uma equipe consistente e fortemente orientada para pessoas e resultados;
  • Ter forte interesse por negócios, proximidade com a operação serão fundamentais para o máximo desempenho na função;
  • Criar e conduzir programas eficazes de desenvolvimento, relações com funcionários, retenção e recompensa;
  • Liderar e coordenar o planejamento estratégico, ações de change management e desenho da estrutura.

Requisitos:

  • Experiência generalista nos subsistemas de RH com forte pitada em DHO;
  • Habilidade em comunicação, relacionamento interpessoal, cooperação, aptidão em lidar com mudanças, solução de problemas e conflitos.

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